回味工作

日期:2019-12-11 10:01:39 作者:admin 来源:本站

在我们日常工作中,暂且不管本职工作做的好不好,事实上随时都有可能被领导突然问起“某某事进行的怎么样了?”,这看似领导随意的一个问题,却往往时常令我们大家措手不及,不知从何答起。我个人认为,这倒不是我们的领导喜欢突然袭击,更多是因为工作上的便利或对某事比较重视,由于我们做员工的没有及时、全面、准确的汇报于领导,才把自己给搞突然的!

十余年来的工作经历让我明白,日常的工作中,作为员工的我们,应该随时准备着将我们职责内工作的进展、变化亦或是异常情况向上级或主管领导沟通汇报,以便使我们的工作得到领导的帮助、支持和指点,让我们在工作中少走弯路,赢得时间和费用;同样,由于我们及时汇报,也更便于领导协调各部门及整体资源,配合我们完成工作,为企业赢得发展。尤其是关键节点性问题以及突发的异常情况,征求上级或主管领导的意见和看法,把领导的建议融入到工作当中,不仅可以帮助我们做出工作成绩,还可以避免领导的“突然袭击”。

工作中主动及时的汇报是好的,但要注意方式方法,根据我们所要汇报的工作的实际情况,可与上级或主管领导面谈,但也可以灵活的采用电子邮件、OA、手机短信等方式来汇报。汇报工作的宗旨是:抓重点、抓主要的,如实、准确、全面的汇报。

*后,我想告诉大家的是:如果你在日常工作中,已养成了主动并及时的向你的上级或主管领导汇报工作的好习惯,那么请你继续做好;如果你在日常工作中,没有养成主动并及时的向你的上级或主管领导汇报工作的好习惯亦或在这方面有所欠缺,那么,从今天开始,培养自己吧,你会发现你的进步和你的收获的!